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D.A.E.L.

Disabled Adult in Experiential Learning Programme
  

 
D.A.E.L.
Disabled Adult in Experiential Learning Programme

Gefördert von der Europäischen Union:
Programm für lebenslanges Lernen– Grundtvig – Lernpartnerschaften
Laufzeit: 01.08.2009 – 31.07.2011

Projektkoordination: Casa di Caritá Arti e Mestieri, Turin, Italien

Projektpartner: Ozara d.o.o., Maribor, Slowenien, KMOP, Athen, Griechenland, Berufsförderungswerk Nürnberg gGmbH, Deutschland, DDRMK, Pécs, Ungarn

Projektbeschreibung:
Das Projekt zielt auf die Unterstützung pädagogischer Möglichkeiten Erwachsener, deren Wissen und Kompetenzen auszubauen. Die wichtigsten operativen Ziele liegen in der
  • Verbesserung von Qualität und Zugänglichkeit einer europaweiten Mobilität an in der Erwachsenenbildung beteiligten Personen,
  • in der Verbesserung der Qualität und Ausweitung der Zusammenarbeit an beteiligten europäischen Einrichtungen sowie
  • in der Förderung der Entwicklung innovativer Verfahren im Bereich der Erwachsenenbildung und deren Übertragung.
Projektinhalte:
Das Ziel dieses Projektes liegt darin Methoden und innovative Vernetzungen im Bereich der Ausbildung, der Arbeit und der sozialen Inklusion (gesellschaftliche Teilhabe) von erwachsenen Behinderten zu verbreiten und zu vergleichen. Schwerpunkte liegen insbesondere in allgemeinen und Schlüsselkompetenzen, in der Bewertung nicht-formalen und informellen Lernens sowie auch in führenden und beratenden Maßnahmen.

Zielgruppe:
Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Aphasiker
        


D.A.E.L.
Disabled Adult in Experiential Learning Programme

Funded by the European Union:
PLL – Grundtvig – Partnership
Period: 01.08.2009 – 31.07.2011

Project coordination: Casa di Caritá Arti e Mestieri, Turin, Italy
Projektpartner:
Ozara d.o.o., Maribor, Slowenia, KMOP, Athens, Greek, Berufsförderungswerk Nürnberg gGmbH, Germany, DDRMK, Pécs, Hungary

Description:
The project aims to share and compare methods and innovative approaches in the field of training, employment and social inclusion of adult disabled people.

Contents:
  • observe and put in evidence basic and key competences
  • improve the validation of non-formal and informal learning outcomes
  • guidance & counseling action: improvement social insertion and job insertion
  • compare best practices
  • sharing among the partners a cooperation document
Targetgroup:
Adults with special needs – Germany: Aphasia